Seminarinhalte:

• Überblick über das allgemeine und seit Mai 2018 geltende neue Datenschutzrecht: EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO); Bundesdatenschutzgesetz und Landesdatenschutzgesetz

• Wesentliche Rechtsprechung von Bundesarbeits- und Bundesverfassungsgericht

• Datenschutzrelevante Phasen im Arbeitsverhältnis: Von der Bewerbung bis zur Kündigung oder Aufhebung des Beschäftigtenverhältnisses

• Manuelle und technische Überwachung im Betreib: E-Mail, Internet, Telefon, Zeiterfassung

• Videoüberwachung, Elektronische Personalakte, Online-Befragungen

• Einsichtsrechte in Arbeitgeberaufzeichnungen und Datenbestände

• Beteiligungsrechte des Personalrats im Bereich Beschäftigtenkontrolle und Datenschutz

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